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广西桂平市皇家通讯器材有限公司

  • 招聘职位
  • 单位简介
职位名称:区域经理                截止时间:2019/11/30
招聘岗位:经营/管理类   招聘类别:全职
招聘人数:[5]人 招聘部门:销售部
?#21592;?#35201;求:不限 工作经验:[2]年以上
学历要求:高中 年龄要求:22 ~ 35
专业要求:不限 外语要求:不限
普通话要求:不限 计算机能力:不限
工作地区:广西  桂平 提供月薪:[7000~15000]元
发布时间:2019-9-17 公司福利:

要求与待遇:

岗位职责:
1、制定所辖区域?#21335;?#21806;目标及执行计划,整合公司内外部资源促进达成业绩;
2、负责战区各层级人员的管理和招用育留,打造业绩优秀?#21335;?#21806;团队;
3、开发、维护区域内经销商客户,建立分级管理机制,服务客户,提升客户满意度,增强渠道主推能力;
4、推动战区内全系列产品上柜、主推、库存管理、终端陈列及形象氛围曝光等产品营销工作的落地执行,实时跟进产品营销数据,并作出有效调整,确保达成目标;
5、根据公司计划,高效、高标准完成品?#24179;?#35774;目标,打造强势品牌形象;

职权:
1、人事管理权
(1)对区域内督导和导购的任免具有建议权
(2)对区域内督导和导购具有考核权
(3)对区域内督导和导购的人事?#25165;?#20855;有提案权和知情权
2、业务管理权
(1)对区域内各项营销工作具有监督权
(2)对区域内营销方案、政策具有执行权
(3)对区域内经销商合作关系的终止具有建议权
待遇:7000——15000
  
职位名称:业务经理                截止时间:2019/11/30
招聘岗位:销售/业务类   招聘类别:全职
招聘人数:[10]人 招聘部门:销售部
?#21592;?#35201;求:不限 工作经验:[2]年以上
学历要求:高中 年龄要求:22 ~ 32
专业要求:不限 外语要求:不限
普通话要求:不限 计算机能力:不限
工作地区:广西  桂平 提供月薪:[4000~10000]元
发布时间:2019-9-17 公司福利: 话补

要求与待遇:

岗位职责:
1、制定辖区内营销计划和行动计划,努力达成销售目标;
2、制定辖区内促销活动计划和促销活动方?#31119;?#25512;动活动执行与落地,提高顾客到柜率?#32479;?#20132;率;
3、管理辖区经销商,维护客情关系,争取主推、资源兑换、店面培训、外场展示等主推资源;
4、建设辖区内导?#21644;?#38431;,补充导购数量,提升导购?#21496;?#32489;效,打造强势销售团队;
5、制定辖区内品牌形象建设计划,提高品牌露出,增强销售氛围;
6、每日驻扎售点,协助导购销售,带动团队?#24179;?#38144;售目标达成
优先手机行业、?#21046;?#34892;业

待遇:4000—10000
  
职位名称:促销员                截止时间:2019/12/31
招聘岗位:促销员   招聘类别:全职
招聘人数:[50]人 招聘部门:销售部
?#21592;?#35201;求:不限 工作经验:不限
学历要求:初中 年龄要求:18 ~ 35
专业要求:不限 外语要求:不限
普通话要求:不限 计算机能力:不限
工作地区:广西  桂平 提供月薪:[2500~10000]元
发布时间:2019-9-17 公司福利:

要求与待遇:

职责:1、在手机卖场站柜销售,抓住每一个客户讲解推荐,达成销售目标;
2、维护我司品牌在终端的陈列、包装、库存、物?#31995;?#24418;象工作,打造良好的终端销售氛围;
3、与门店各层人员建立并维护良好关系,争取门店主推资源倾?#20445;?br> 4、积极参与公司和门店促销活动,提升销售机会;
维护并执行公司价格政策


待遇:2500-10000
  
职位名称:市场助理                截止时间:2019/11/30
招聘岗位:市场类   招聘类别:全职
招聘人数:[2]人 招聘部门:
?#21592;?#35201;求:不限 工作经验:[1]年以上
学历要求:高中 年龄要求:20 ~ 35
专业要求:不限 外语要求:不限
普通话要求:不限 计算机能力:不限
工作地区:广西  桂平 提供月薪:[3000~3500]元
发布时间:2019-9-17 公司福利:

要求与待遇:

岗位职责:
1、负责销售部日销、周销、月销数据的统计,并形成销售报表,为公司政策制定、人才培养提供依据;
2、负责销售部制定各项政策文件和考核方?#31119;?#24182;向相关人员传达宣导;
3、统计销售部各级人员考核数据,并提报上级审核;
4、根据公司文件,执行部门各项奖励(如:现返)、处罚措施;
5、负责DMS系统串号管理及月度保卡统计、汇总


待遇3000-3500
  
职位名称:品牌经理                截止时间:2019/11/30
招聘岗位:部门经理   招聘类别:全职
招聘人数:[5]人 招聘部门:品牌部
?#21592;?#35201;求:不限 工作经验:[2]年以上
学历要求:大专 年龄要求:22 ~ 32
专业要求:不限 外语要求:不限
普通话要求:不限 计算机能力:不限
工作地区:广西  桂平 提供月薪:[5000~10000]元
发布时间:2019-9-17 公司福利: 话补

要求与待遇:

岗位职责:
1、制定月度、季度促销推广计划,推销量提升;
2、与销售部、经销商沟通协调,推动、指导活动开展,并监督活动细节的落地执行;
3、结?#29616;?#26411;、节假日和实际情况,制定营销方?#31119;?#25171;造良好?#21335;?#21806;氛围,提升团队士气;
4、负责统筹品牌形象、物料精准投放工作
5、制定促销推广费用预算,精准投入,提高资源使用效率;
6、负责部门团队的招、用、育、留,打造优秀品牌推广团队

待遇:5000—10000
  
职位名称:推广主管                截止时间:2019/11/23
招聘岗位:市场类   招聘类别:全职
招聘人数:[5]人 招聘部门:品牌部
?#21592;?#35201;求:不限 工作经验:[2]年以上
学历要求:高中 年龄要求:20 ~ 35
专业要求:不限 外语要求:不限
普通话要求:不限 计算机能力:不限
工作地区:广西  桂平 提供月薪:[4000~10000]元
发布时间:2019-9-17 公司福利:

要求与待遇:

岗位职责:
1、根据区域销售目标,制定区域促销推广计划;
2、策划促销推广活动,指导并监督活动细节执行和方案落地;
3、收集并审核区域内品?#24179;?#35774;计划,监督项目计划的执?#34218;?#24230;;
4、运用营销五力量原理,打造强势活动氛围和终端形象,提高注目率、进店率?#32479;?#20132;率;
5、统筹管理区域内物料资源,提高物料资源使用效率;
6、对辖区内的战区经理、督导进行营销概念和操作方式的宣导,提升区域团?#26377;?#21516;能力和执行力;
7、组建并打造一支优秀、稳定的临时促销推广队伍,促进终端销售业绩提升

待遇:4000-10000
  
职位名称:广告助理                截止时间:2019/11/30
招聘岗位:设计类   招聘类别:全职
招聘人数:[5]人 招聘部门:品牌部
?#21592;?#35201;求:不限 工作经验:不限
学历要求:高中 年龄要求:22 ~ 35
专业要求:不限 外语要求:不限
普通话要求:不限 计算机能力:不限
工作地区:广西  桂平 提供月薪:[3000~3500]元
发布时间:2019-9-17 公司福利:

要求与待遇:

职责:1、对接省公司相关广告政策、物料价格,并根据指示向公司相关人员传达宣导;
2、根据公司相关标准,对公司广告形象的制作、投放、费用核销进行审核与跟进,并及时向上提交申报;
3、根据公司需求,对接广告公司,对物?#29616;?#20316;进行标准审核、进度跟进与安装反馈;
4、根据公司需求,对帐篷、气模、圆形柱、背板、柜台、礼品等物?#36758;?#34892;征订、采购、入库登记、出库审查、使用反馈、盘点等,确保资源能有效利用;
5、统计月度、季度、年度广告物料费用与明?#31119;?#24418;成报表向上级汇报,并与广告公司对账结算。
  
职位名称:终?#21496;?#29702;                截止时间:2019/12/31
招聘岗位:经营/管理类   招聘类别:全职
招聘人数:不限 招聘部门:终端部
?#21592;?#35201;求:不限 工作经验:[2]年以上
学历要求:大专 年龄要求:22 ~ 35
专业要求:不限 外语要求:不限
普通话要求:不限 计算机能力:不限
工作地区:广西  桂平 提供月薪:[6000~10000]元
发布时间:2019-9-17 公司福利:

要求与待遇:

职责:
1、统计并分析公司销售数据,并提出针对性的提升方?#31119;?br> 2、根据上级要求和公司标准,检查终端形象,并给出整改意见和奖惩措施;
3、根据人力资源部提出的方?#31119;?#25512;动执行公司人才梯队建设与人才阶段性提升计划;
4、围绕公司发展目标,开发具有针对性的培训课程,制定培训计划,提升销售团队综合能力;
5、监督区域内督导团队绩效目标的制定与执行,并阶段性进行绩效沟通与指导;
6、制定产品营销方?#31119;?#25512;动各部门配合产品营销工作;
7、对接省公司,配合省公司各项工作,同时向公司内部宣导省公司各项政策;
8、制定本部门工作制度与工作流程,带领部门团队更好服务于一线销售。
  
职位名称:终端主管                截止时间:2019/11/30
招聘岗位:经营/管理类   招聘类别:全职
招聘人数:[5]人 招聘部门:终端部
?#21592;?#35201;求:不限 工作经验:不限
学历要求:大专 年龄要求:20 ~ 35
专业要求:不限 外语要求:不限
普通话要求:不限 计算机能力:不限
工作地区:广西  桂平 提供月薪:[4000~10000]元
发布时间:2019-9-17 公司福利:

要求与待遇:

职责:
1、统计并分析区域内销售数据,并给予相关提升指导;
2、根据上级要求和公司标准,检查终端形象,并给出整改意见和奖惩措施;
3、根据公司发展需求,制定区域内督导、导购的招聘计划,完成招聘目标;
4、围绕公司发展目标,开发具有针对性的培训课程,制定培训计划,提升团队综合能力;
5、监督区域内督导团队绩效目标的制定与执行,并阶段性进行绩效沟通与指导;
6、推动产品营销方案的落地执行,促进销售目标达成;
完成上级交代的其他事项
  
职位名称:人力资源经理                截止时间:2019/11/30
招聘岗位:经营/管理类   招聘类别:全职
招聘人数:[5]人 招聘部门:人力资源部
?#21592;?#35201;求:不限 工作经验:[2]年以上
学历要求:不限 年龄要求:23 ~ 35
专业要求:不限 外语要求:不限
普通话要求:不限 计算机能力:不限
工作地区:广西  桂平 提供月薪:[4000~10000]元
发布时间:2019-9-17 公司福利:

要求与待遇:

职责:
1、根据公司实际情况,制定、优化公司各项管理制度和管理流程,提高公司运营效率;
2、围绕公司文化与要求,构建公司关键岗?#30343;?#20219;力模型与任职资格体系,开发相应的人才评价方法;
3、根据公司人才标?#21152;?#35780;价体系,组织实施人才盘点工作,并?#28304;?#25552;出人才梯队的建设方?#31119;?br> 4、根据公司目前人力资源现状,提出并推动实施各关键岗位人才的提升与发展方?#31119;?br> 5、构建并完善公司绩效体系,推动公司各层级绩效考核、绩效评价、绩效沟通、绩效辅?#21152;?#32489;效反馈的实施;
6、制定并完善公司各岗位薪酬管理制度,打造具有吸引力的薪酬福利政策;
7、编写、更新、完善公司岗位说明书,制定各岗位晋升、调岗、淘汰等管理制度;
8、根据各部门人员需求,组织实施人才招聘计划,为公司发展提供人才保障。
  
职位名称:vivo专卖店经理                截止时间:2019/11/30
招聘岗位:经营/管理类   招聘类别:全职
招聘人数:[5]人 招聘部门:专卖店部
?#21592;?#35201;求:不限 工作经验:[1]年以上
学历要求:大专 年龄要求:23 ~ 35
专业要求:不限 外语要求:不限
普通话要求:不限 计算机能力:不限
工作地区:广西  桂平 提供月薪:[5000~10000]元
发布时间:2019-9-17 公司福利: 话补

要求与待遇:

职责:

1、制定公司年度、季度体验店和专卖店的建店计划,推动公司建店目标达成;
2、制定体专店精细化管理制度和管理流程,指导门店高效运营;
3、制定体专店招商计划和招商方?#31119;?#36127;责经销商合作?#27010;小?#36319;进以及合同签订;
4、跟进区域内体专店装修工作,规范装修标准和装修流程,保证门店装修合格达标;
5、对接体专店经销商和运营商,维护多边合作关系,实现多边共赢;
6、监督、指导下属主管、店长的各项工作执行,打造高绩效运营管理团队;
7、制定区域内体专店线上线下的营销活动方?#31119;?#25552;高服务质量,改善用户体验;
8、制定并推动执行部门各层级人员的培养计划,提升团队综合能力。
  

联系方式

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基本资料

所属行业: 服务业
公司性质: 民营企业
员工人数: 10人
成立日期: 2010/6/22
注册资金: 50万人民币

公司简介

    【桂平市皇家通讯器材有限公司】
是vivo手机品牌在桂平、平南唯一的代理公司,是一家致力于手机批发、零售的通讯公司,成立超过15年,员工人数超过200人,分布在桂平、平南各地,公司秉承本分、诚信、追求极致的团队文化,实行以结果为导向的薪酬制度和健康长久的经营理念,为员工提供优质的发展平台。

地理位置

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